此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

 
我要建言
让两会听到我们的声音
 
共有 19286 位网友参与建言献策活动  
 
 
男    
 
 
 
 
默认排序
最新时间
最高点赞
1/100  
 
  弘弘  
 
  南明湖风景区旁边回迁房太多,可惜了美丽的风景,要多建时尚小户型公寓,增加青春活力,丽水房价太高了。
 
  我觉得该条建言不错,我要为他点赞。
 
  1 位网友觉得该条建言有用
 
  符辉慧  
 
  提高协警待遇和保障,重点培养骨干分子…让他们的辛苦付出有盼头…
 
  我觉得该条建言不错,我要为他点赞。
 
  21 位网友觉得该条建言有用
 
  爱尚  
 
  丽水房价高的离谱,房价和宁波差不多,但是人均低很多,不对称,政府不对房价管控必会对人才引进,青年外流影响严重,房价和当前经济真的不一致,希望政府在管控房价上面有些作为
 
  我觉得该条建言不错,我要为他点赞。
 
  17 位网友觉得该条建言有用
 
  没爹可拼  
 
  身为80后,如果拼不了爹,那就很难在丽水买房,没房没户小孩就不能在市区读书,可我们生活工作在丽水,让小孩回老家去上学??说出来,都是泪!
 
  我觉得该条建言不错,我要为他点赞。
 
  10 位网友觉得该条建言有用
 
  八零后  
 
  丽水房价高,工资低,房价与家庭收入极其不相称,很多年轻人如果没有父母辈的支持根本买不起房子。老百姓为了买房努力存钱,不只自己存钱,父母也存钱,不敢乱消费了,看现在丽水除了餐饮业生意还可以,其它都没啥生意了,经济萧条。那些买得起房的,每月按揭就压的够呛,年轻人买了房子后被套牢按揭,无法创业, 影响社会创新和活力,阻碍产业升级。在二胎政策面前,已经有房贷的80后还要犹豫孩子是否培养的起,生活重压之下不敢生孩子,怎么优生优育,贫富差距拉大,丽水工资那么低,房价那么高,呼吁政府管控房子降价,结合丽水实际人均收入比例定房价,提高市民的幸福生活指数。
 
  我觉得该条建言不错,我要为他点赞。
 
  47 位网友觉得该条建言有用
 
  刘军  
 
  现在公务员和事业编制的人员工资每年都在不断的提高,而我们临时工的工资一直都没有提高。在单位里累点的活都是临时工在做。希望也能否适当的提高我们的待遇呢?在此为谢!
 
  我觉得该条建言不错,我要为他点赞。
 
  6 位网友觉得该条建言有用
 
  小江  
 
  职称评聘工作是事业单位人力资源管理的一项基础性工作,可以说关系专业技术人员的切身利益。根据丽人社〔2015〕108号文件:“2017年起将对事业单位申报对象全面实行职称评审和岗位聘用相结合的办法,在核定的岗位结构比例内开展专业技术职务评聘工作。”然而,我市现阶段岗位职数饱和现象已普遍存在,特别是科研单位,近几年丽水人才政策引进硕士博士又逐年增加,建议是否可以制定可行的人才激励机制,在职称评审或者聘用方面给予绿色通道或者政策倾斜,有效激发专业技术人员的工作积极性,给专业技术队伍带来生机和活力,增强事业单位在发展过程中的竞争力。 或者说评聘结合是否科学,个人觉得说技能、业务水平达到要求,去评职称是不是业务水平的体现,应该鼓励,而“聘”才与单位岗位设置密切相关?
 
  我觉得该条建言不错,我要为他点赞。
 
  4 位网友觉得该条建言有用
 
  纪佳璟  
 
  房价太高的完全同意!刚需人群表示完全买不起房。
 
  我觉得该条建言不错,我要为他点赞。
 
  76 位网友觉得该条建言有用
 
指导单位:
 
 
 
主办单位:
 
 
 
协办单位:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
承办单位:
 
 
 
指定网站:
 
 
 
 
 
 
指定手机APP:
丽水信息港
在丽水
 
 
指定微信公众号:
瓯江行
微信号: zjlsojx
丽水网
微信号: lsnews
丽水在线
微信号: chinalsol
 
 
丽水信息港
微信号: lsxxgwx
在丽水
微信号: zailishui
今日云和
微信号: yunhebao
 
 
丽水百事通
微信号: lishuibst
   
 
相关新闻:
 
 
数据统计:
 
浏览量: 19286
建言总数: 107
男性网友建言数: 66
女性网友建言数: 41
30岁以下网友建言数: 22
30-50岁之间网友建言数: 74
50岁以上网友建言数: 16
 
技术支持:丽水市正阳网络技术有限公司